多様なライフステージにある優秀な人材が、より働きやすい環境を実現するため、ベビーシッター支援制度の導入を開始しました

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当社は、社員一人ひとりの多様なライフステージに対応した職場環境づくりを目指し、2025年5月14日より、内閣府が推進する「企業主導型ベビーシッター利用者支援事業(ベビーシッター派遣事業割引券制度)」に事業者登録いたしました。

本取り組みは、ライフステージの変化を迎えながらキャリアを築くすべての社員を支える制度の一環として導入いたしました。今後も、多様な人材が安心して長期的に成長・活躍できる職場づくりを推進してまいります。

企業主導型ベビーシッター利用者支援事業とは

内閣府(こども家庭庁)が推進する本制度は、企業が事業者登録を行うことで、従業員がベビーシッターサービスを利用する際に、1回あたり最大2,200円の割引が受けられる「割引券」を提供できる仕組みです。
制度詳細はこちら:https://bs-ticket.jp/babysitter2025/

今後の取り組み

ISSUEでは、多様なライフステージにいる優秀な人材が、キャリアを諦めることなく挑戦を続けられるよう、引き続き制度整備・職場環境づくりを推進してまいります。社内外のリソースを活用し、個々の状況に合わせたサポートを行うことで、社員一人ひとりが柔軟に働ける体制を強化してまいります。